viernes, 23 de enero de 2009

eSUC #2: Herramientas en Organización y Gestión de Personas


Esta mañana hemos celebrado en espaitec el segundo e'SUC Digital como siempre acompañado de un buen zumo de naranja (suc). En esta ocasión Montse Sans, consultor de Recursos Humanos y Executive Coach, ha presentado a las empresas del parque y durante 30 minutos los aspectos fundamentales en el proceso de Gestión de Personas aportando un valor añadido considerable en un área bastante descuidada por las empresas. Montse, a la que tenemos que agradecer su presencia en los e'SUCs, nos ilustró con los siguientes aspectos:
  • La Empresa = Las Personas (Reclutamiento, Selección y Acogida)
  • Marketing Interno = Comunicación (Comunicación Ascendente, Descendente y Horizontal)
  • La Motivación: Bases de la Fidelización y el Compromiso
  • Coaching para Emprender

La Gestión de Personas, de Talento son procesos a las que normalmente las empresas dan poco valor excepto cuando el mercado se activa y temen perder a sus mejores recursos (aunque cuando se llega a ese punto la pérdida está garantizada).

Generalmente, se descuida mucho el factor humano en el desarrollo habitual del negocio de una empresa considerándose que el tiempo empleado en aprender técnica de motivación de empleados, comunicación a todos los niveles y apoyo al desarrollo de capacidades de los recursos humanos de la empresa es más una pérdida de tiempo que una inversión y nada más lejos de la realidad.

El funcionamiento óptimo de una empresa no se debe a su maquinaria o al producto que generan sino al principal vehículo de ese proceso: el recurso humano. Si la gente que trabaja en una empresa está motivada, el rendimiento es mucho mayor que en el caso contrario y para eso no hace falta ser un visionario ... es de sentido común y aún y así ... hay muchos que no lo ven.

Montse, durante el tiempo que ha compartido con nosotros esta mañana, nos ha ayudado a reforzar la importancia del área de Gestión de Personas de una empresa si queremos que ésta funcione de forma equilibrada y con objetivos consensuados.

La sala de reuniones de la primera planta del Edificio de Investigació, sede temporal de espaitec, se llenó con representantes de todas las empresas instaladas en el Parque y la percepción de los asistentes fui muy positiva.

Hay que seguir trabajando en ésta área que por otra parte, es muy interesante por el hecho de tratar con personas.

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